强化基层党建的“方城实践”——无缝钢管厂的创新探索

在新时代背景下，加强基层党建工作已成为推动企业高质量发展的关键抓手。方城县无缝钢管厂以党建为引领，通过一系列创新实践，不仅提升了生产效率，还增强了员工的凝聚力和向心力。

一、党建与生产深度融合

方城无缝钢管厂坚持将党建工作融入生产经营全过程。通过设立党员先锋岗、开展技术攻关小组活动，党员在关键岗位上发挥模范带头作用，有效解决了生产中的技术难题。例如，在钢管轧制工艺优化项目中，党员技术骨干牵头攻关，使产品合格率提升了15%。

二、创新党建活动形式

为增强党建工作的实效性和吸引力，厂党委探索了“党建+互联网”模式。利用企业微信平台建立党建学习群，定期推送党的理论知识和厂内先进事迹；同时组织“车间微党课”，让党员在生产线旁分享心得体会，使党建教育更加贴近实际、深入人心。

三、强化党员队伍建设

方城无缝钢管厂注重党员队伍的质量建设。通过严格发展党员程序、加强党员教育培训，确保每一名党员都能在岗位上发光发热。厂内还建立了党员责任区制度，明确每位党员在安全生产、质量管控等方面的职责，形成了“人人有责、事事落实”的良好局面。

四、党建带动企业文化

党建工作不仅关注生产效益，更注重培育积极向上的企业文化。厂党委通过组织“红色文化月”、开展劳动竞赛等活动，营造了团结拼搏、争先创优的浓厚氛围。许多员工表示，在这种环境中工作，不仅技能得到提升，思想境界也不断提高。

实践证明，方城无缝钢管厂通过强化基层党建，不仅促进了企业的可持续发展，也为同类企业的党建工作提供了可借鉴的经验。未来，厂党委将继续深化党建创新，为企业发展注入更强大的红色动力。